Apprendre à apprendre (gratuit)

Avant d’apprendre quoi que ce soit, apprenez à apprendre !

Suivez notre module gratuit afin de (re)découvrir les processus d’apprentissage qui vous permettrons de suivre efficacement vos futures formation et d’acquérir de manière pérenne les informations, les compétences et les stratégies qui y sont dispensées.

Toutes nos formations sont accessibles.

L’attribut alt de cette image est vide, son nom de fichier est Deficients-auditifs-CMJN-10x10-cm.jpg.
L’attribut alt de cette image est vide, son nom de fichier est Deficients-mentaux-CMJN.jpg.
L’attribut alt de cette image est vide, son nom de fichier est Deficients-moteur-CMJN.jpg.
L’attribut alt de cette image est vide, son nom de fichier est Deficients-visuels-CMJN.jpg.
L’attribut alt de cette image est vide, son nom de fichier est Personnes-a-mobilite-reduite-CMJN.jpg.

Formation adaptée pour :

Chef-fe-s d’entreprise (GE), Chef-fe-s d’entreprise (PME), Chef-fe-s d’entreprise (TPE), Étudiant-e-s, Indépendant-e-s (micro-entreprises), Salarié-e-s en reconversion, Startuppeur-e-s,

Elle me permettra de :

Développer mes compétences, Réaliser mes rêves,

En apprenant avec :

E-learning pur,

Nature et temporalité pédagogiques

Sessions de 1 à 2h de lecture en autonomie,

Méthodes de suivi et d’évaluation

Etude de cas individuelle,

Supports pédagogiques inclus

Espace de discussion instantané, Supports de cours PDF,

Supports techniques inclus

Accès gratuit à un espace de discussion instantané de groupe et privé, Echanges écrits,

Pré-requis nécessaires

Avoir une connexion internet établie et stable, Savoir lire et écrire, entendre, parler et comprendre le français,

Délais et conditions d’accès

Accès débloqué à la date de formation choisie par l’apprenant, Délais de rétractation de 14 jours à compter de la demande de formation,

Objectif pédagogiques

Résultats & finalités

Programme de la formation

Prix total :

0 € HT

Nombre d’heures :

4 heures

Vos intervenant.e.s durant cette formation :

CyrielleSixt

Je souhaite réaliser cette formation :

Inscrivez le nom et le prénom de la personne, du/de la salarié.e ou dirigeant.e, qui va suivre la formation.

Entreprise bénéficiaire :

Indiquez nous le nombre d’année d’existence de l’entreprise. Si l’entreprise a été créée il y a moins de 12 mois, indiquez “0”. Selon l’ancienneté de l’entreprise du salarié ou dirigeant qui va suivre la formation, nous pourrons choisir un type de financement parmi les OPCO ou le CPF.

ans

Nous avons besoin de cette donnée afin de constituer la Convention de Formation en bonne et due forme. Retrouvez le SIRET de votre entreprise sur votre KBIS ou bien sur Societe.com. Le RCS est la ville du Greffe de Commerce où le dossier de constitution de société a été déposé.

RCS de
(ville d’immatriculation)

Nous avons besoin de l’adresse postale de la personne, du salarié ou du dirigeant, qui va suivre la formation afin de constituer la Convention de Formation en bonne et due forme.

Apprenants :

L’entreprise a-t-elle déjà utilisé son enveloppe CMA/FAF/OPCO auparavant ? Si oui, elle doit déjà avoir adhéré à un OPCO et posséder un compte en ligne sur le site de l’organisme.

Si vous n’êtes pas sûr, le nom de votre organisme financeur est indiqué sur l’attestation de CFP disponible dans vos attestations, sur le site de l’URSSAF.

Si vous réalisez cette demande pour un.e salarié.e ou un.e autre dirigeant.e, indiquez “Oui”. SI vous passez cette formation vous-même, indiquez “Non”.

Inscrivez le nom de famille de la personne, du salarié ou dirigeant, qui va suivre la formation.

Inscrivez le nom de famille de la personne, du salarié ou dirigeant, qui va suivre la formation.

Inscrivez le nom de famille de la personne, du salarié ou dirigeant, qui va suivre la formation.

Inscrivez le nom de famille de la personne, du salarié ou dirigeant, qui va suivre la formation.

Inscrivez le nom de famille de la personne, du salarié ou dirigeant, qui va suivre la formation.

Logistique :

Vous pouvez sélectionner plusieurs choix en gardant la touche “CTRL” de votre clavier enfoncée.

Nos indicateurs d’objectifs de performance.

95%
Taux de satisfaction des apprenants
95%
Taux de satisfaction des intervenants
95%
Taux de satisfaction des financeurs
100%
Taux d’assiduité des apprenants
100%
Taux de retours du suivi à 6 mois
90%
Taux de retour des enquêtes de satisfaction
2%
Taux d’abandon ou d’interruption en cours
+5%
Taux d’évolution du nombre de formations réalisées
240
Nombre de sessions de formations réalisées