Établir son plan de communication en ligne

Obtenir des résultats grâce aux réseaux sociaux, ce n’est pas juste une histoire de publication !

Apprenez à communiquer efficacement sur les réseaux sociaux en développant votre propre planning éditorial adapté au digital. Créez des campagnes pertinentes et attractives pour votre public. Choisissez le bon réseau social et concentrez tous vos efforts sur les supports qui fonctionnent vraiment pour vous et votre activité.

Toutes nos formations sont accessibles.

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Formation adaptée pour :

Chef-fe-s d’entreprise (TPE), Étudiant-e-s, Indépendant-e-s (micro-entreprises), Salarié-e-s en reconversion, Startuppeur-e-s,

Elle me permettra de :

Améliorer ma visibilité, Faire connaître ma marque/mon nom, Faire connaître mon produit/service/métier, Fidéliser mes clients, Obtenir plus de clients,

En apprenant avec :

Ateliers mentorés, Cours collectif synchrone (live), Exercices en ligne en autonomie, Question/réponses fréquentes, Travaux pratiques guidés individuels et personnalisés,

Nature et temporalité pédagogiques

Méthodes de suivi et d’évaluation

Analyse des résultats à produire en début et en fin de formation, Réalisation d’exercices spécifiques aux résultats,

Supports pédagogiques inclus

Documents textes modifiables, Formulaires remplissables, Interface de création en ligne, Tableurs modifiables,

Supports techniques inclus

Cloud partagé, Documents collaboratifs en ligne, Echanges audios, Echanges écrits,

Pré-requis nécessaires

Délais et conditions d’accès

Accès débloqué à la date de formation choisie par l’apprenant, Délais de rétractation de 14 jours à compter de la demande de formation, L’équipe technique et pédagogique sont tenues de répondre dans un délai de 48h à toute sollicitation de la part du stagiaire, par quelque moyen qu’il soit., Le formateur est tenu de répondre dans un délai de 48h à toute sollicitation de la part du stagiaire lorsque cette aide n’est pas apportée de manière immédiate.,

Objectif pédagogiques

Résultats & finalités

Programme de la formation

  1. La conception d’une newsletter
  2. Adapter sa communication sur chaque réseau social
  3. Construire son plan de communication
  4. Concevoir un visuel digital pour les réseaux sociaux

Vos intervenant.e.s durant cette formation :

Je souhaite réaliser cette formation :

Inscrivez le nom et le prénom de la personne, du/de la salarié.e ou dirigeant.e, qui va suivre la formation.

Indiquez nous le nombre d’année d’existence de l’entreprise. Si l’entreprise a été créée il y a moins de 12 mois, indiquez “0”. Selon l’ancienneté de l’entreprise du salarié ou dirigeant qui va suivre la formation, nous pourrons choisir un type de financement parmi les OPCO ou le CPF.

ans

Nous avons besoin de cette donnée afin de constituer la Convention de Formation en bonne et due forme. Retrouvez le SIRET de votre entreprise sur votre KBIS ou bien sur Societe.com. Le RCS est la ville du Greffe de Commerce où le dossier de constitution de société a été déposé.

RCS de
(ville d’immatriculation)

Nous avons besoin de l’adresse postale de la personne, du salarié ou du dirigeant, qui va suivre la formation afin de constituer la Convention de Formation en bonne et due forme.

L’entreprise a-t-elle déjà utilisé son enveloppe CMA/FAF/OPCO auparavant ? Si oui, elle doit déjà avoir adhéré à un OPCO et posséder un compte en ligne sur le site de l’organisme.

Si vous n’êtes pas sûr, le nom de votre organisme financeur est indiqué sur l’attestation de CFP disponible dans vos attestations, sur le site de l’URSSAF.

Si vous réalisez cette demande pour un.e salarié.e ou un.e autre dirigeant.e, indiquez “Oui”. SI vous passez cette formation vous-même, indiquez “Non”.

Inscrivez le nom de famille de la personne, du salarié ou dirigeant, qui va suivre la formation.

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Vous pouvez sélectionner plusieurs choix en gardant la touche “CTRL” de votre clavier enfoncée.

Nos indicateurs d’objectifs de performance.

95%
Taux de satisfaction des apprenants
95%
Taux de satisfaction des intervenants
95%
Taux de satisfaction des financeurs
100%
Taux d’assiduité des apprenants
100%
Taux de retours du suivi à 6 mois
90%
Taux de retour des enquêtes de satisfaction
2%
Taux d’abandon ou d’interruption en cours
+5%
Taux d’évolution du nombre de formations réalisées
240
Nombre de sessions de formations réalisées